ANIMATEURS
Dave Caissy

Dave Caissy est titulaire d’un diplôme en génie industriel du Royal Military College de Kingston avec mention très grande distinction et d’une maîtrise en ingénierie (M.Ing.) avec spécialisation en gestion de l’innovation, de l’École Polytechnique de Montréal.

Monsieur Caissy conseille activement de nombreuses entreprises de toute taille dans l’amélioration de leur performance en innovation, tant au niveau des processus opérationnels de gestion qu’au niveau de la gestion stratégique de l’innovation. Au cours des 18 dernières années, il s’est taillé une solide réputation auprès de l’industrie, particulièrement pour son expertise, ses qualités d’écoute et son approche qui vise à favoriser et influencer les changements organisationnels liés à l’innovation. Il a reçu de nombreuses recommandations de la part de ses quelques 400 clients. Expert reconnu dans son domaine, il est régulièrement sollicité à titre de conférencier et formateur. Ses conseils et concepts ainsi fréquemment cités dans les médias. Il fait également partie du panel scientifique de l’ISPIM (International Society for Professional Innovation Management).



De plus, M. Caissy est également le Président et fondateur du Cercle des leaders de l’innovation, un club professionnel sélectif rassemblant plus de 150 gestionnaires d’innovation provenant des entreprises les plus innovatrices en Amérique du Nord et en Europe. Plus récemment, il a développé avec son équipe « Toolbox4 Innovators », une entreprise qui offre des produits prêts à l’emploi ainsi que des formations en gestion de l’innovation. Il est également CEO d’Extended Publishing™, une start-up dédiée à l’innovation dans le domaine de l’édition numérique, détenant plusieurs brevets.

Enfin, M. Caissy enseigne le marketing des nouveaux produits aux étudiants du MBA de l’Université Laval (Québec), l’innovation et la créativité à l’École de technologie supérieure de Montréal (ÉTS), ainsi que le développement de nouveaux produits au programme de maîtrise de l’École Polytechnique de Montréal et au programme de « Responsable innovation » de Cegos (Paris).

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Sylvie Geneau

Sylvie Geneau est fondatrice et associée principale de Créno-Innovation, une entreprise spécialisée dans la gestion de la créativité, le développement du leadership et le design d’organisations innovantes. Elle est aussi partenaire de Mosaic, une plateforme de recherche, de développement et de partage de connaissances en créativité et innovation au HEC Montréal.

Sylvie a œuvré dans des environnements scientifiques tout autant que créatifs; cela lui confère une expérience riche et diversifiée de différents milieux organisationnels. Au Cirque du Soleil de 2003 à 2013, elle a assuré la direction de la formation et du développement organisationnel et ensuite, la direction de la planification et du développement au sein de la vice-présidence casting et performance. Ces fonctions l’ont amenée à gérer des projets porteurs reliés à la stratégie de création, au développement du leadership et à la performance organisationnelle.



Sylvie est aussi riche d’une expérience de plus de douze années dans l’industrie pharmaceutique. Elle a œuvré au sein de Glaxo Smith Kline en ventes, formation et ressources humaines et a contribué à façonner la nouvelle division commerciale lors de deux fusions. Elle a aussi dirigé le développement organisationnel et la formation à IMS Health Canada. À ses débuts de carrière, Sylvie a pratiqué comme clinicienne en milieu hospitalier et réalisé des activités de recherche et d’enseignement universitaire.

Sylvie Geneau est graduée de l’université McGill en sciences et a poursuivi des études post graduées en sciences biomédicales. Passionnée par les dynamiques organisationnelles et l’innovation, elle a par la suite dirigé son développement vers la gestion de la créativité au HEC Montréal. Énergique et déterminée, elle provoque réflexion et discussions, stimule la créativité et conçoit avec les équipes des solutions adaptées aux besoins de renouvellement des entreprises.

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Sébastien Caron

Sébastien Caron est titulaire d’un diplôme en Gestion de Projet de l’ESG, d’une maîtrise en Technologie d’Information de l’École de Technologie Supérieure avec mention excellence et termine un doctorat en Informatique Cognitive réalisé en co-tutelle avec Paris-IV Sorbonne et l’UQAM. Il est récipendiaire de nombreux prix et bourses de recherche.

Ses travaux de recherche ont contribué à outiller les organisations pour la gestion des enjeux informationnels, collaboratifs et technologiques vécus dans leurs démarches d'innovation. Il a proposé une démarche inspiré du Design Thinking permettant d'impliquer les employés dans les initiatives d'évolution et de transformation organisationnelle. L'outil social et collaboratif qu'il a développé permet d'avoir des conversations stratégiques afin de soutenir une démarche d'innovation collaborative en continue. Son outil est actuellement utilisé par Loto-Québec pour soutenir un projet de transformation interne.



Monsieur Caron a également réalisé des interventions en tant que consultant. Il a entre autres aidé à améliorer les systèmes informatique du Crédit Agricole en France, développé l’une des premières plateformes sociale pour une ONG française. Il a aussi travaillé pour la vice-présidence Gestion des Connaissances et Productivité de CGI en tant qu’expert en Social Business sur un projet international touchant plus de 69000 utilisateurs. Il est intervenu au niveau de la stratégie d’innovation, de la stratégie de gestion des connaissances de CGI, animé plusieurs communautés d’intérêts sur le Réseau Social d’Entreprise (RSE), co-diriger le Conseil Technologique sur le Social Business, rédigé la vision Social Business de l'entreprise et a été responsable de la stratégie d’adoption et d'engagement.

Son entreprise développe également une suite d’applications logicielles supportant et exploitant les mécanismes sociaux ainsi que l’innovation collaborative.

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